兼務する職員の時間管理をサポート
本勤怠管理システムは、「住宅型有料老人ホーム + 訪問介護」や「サービス付き高齢者向け住宅 + 訪問看護」といった複数の介護サービスを提供する介護事業者向けに開発されました。
住宅サービスと訪問(または在宅)サービスを一体的に提供する介護事業で、異なるサービス領域で働く職員の勤務時間を効果的に個別管理することが可能になります。
本勤怠管理システムは、「住宅型有料老人ホーム + 訪問介護」や「サービス付き高齢者向け住宅 + 訪問看護」といった複数の介護サービスを提供する介護事業者向けに開発されました。
住宅サービスと訪問(または在宅)サービスを一体的に提供する介護事業で、異なるサービス領域で働く職員の勤務時間を効果的に個別管理することが可能になります。
介護職員は多様な役務を担い、異なる法律が適用されるため、それぞれのサービスにおける作業時間の個別管理が必要です。
この時間管理は、2〜3年ごとに実施される行政監査で正しい運営を証明する上で重要です。
自動化された時間管理は、法律に基づく正確な記録を保持することで、行政の監査対応もスムーズに行えます。
従来の時間表作成は職員に大きな負担をかけ、生産性を低下させていました。当システム導入により、複数施設や事業をまたぐ仕事でも自動で時間表が作成され、職員は本来の業務に集中でき、生産性が向上します。
また、これまで管理コストの都合上、事業展開を絞ってこられた事業者さまにとって、経営戦略の選択肢を広げる「攻めのツール」となります。